Geringverdiener

Künftig sollen sie entlastet werden und zum Teil deutlich niedrigere Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Zahlreiche Beispiele für übersetzte Sätze mit „Geringverdiener“ – französisch-deutsches Wörterbuch und Suchmaschine für französische Übersetzungen. Die einkommensschwache Komponente wurde eingeführt, um Menschen mit einem niedrigeren Einkommen besser gestellt zu sein als Menschen, die nicht erwerbstätig sind. Schließlich ist die Entlastung von niedrigen und mittleren Einkommen ein unbestrittenes Ziel. Uebersetzung fuer’Geringverdiener‘ im kostenlosen Deutsch-Englisch-Woerterbuch und vielen anderen englischen Uebersetzungen.

Geringverdienende | Persönliche Büroprämie | Mitarbeiter

Die Bezeichnung „Geringverdiener“ kommt aus dem Sozialversicherungsgesetz. Darin enthalten sind Praktikanten, deren monatliche Vergütung 325 Euro nicht überschreitet. Bei diesen Personen zahlt der Auftraggeber allein den gesamten Sozialversicherungsbeitrag. Wegen des geringen Lohnes gibt es so gut wie keinen Einkommenssteuerabzug, da das Gehalt eines Geringverdienenden unter dem Grundfreibetrag ist.

Anders als bei einkommensschwachen Arbeitnehmern kann der Lohn eines Niedrigverdieners nicht mit einem Pauschalsatz versteuert werden. Lehrlinge mit einem niedrigen Gehalt von bis zu 325 Euro sind Geringverdiener. In allen Bereichen der Sozialversicherung wird bundesweit die Geringfügigkeitsgrenze angewendet. Diese sind nicht zu vergleichen mit gering bezahlten Arbeitnehmern (Lohngrenze 450 EUR). Nur für die Ausbildungsdauer ist die Geringfügigkeitsgrenze wichtig.

Übersteigt das monatlich zu zahlende Gehalt 325 Euro nicht, zahlt der Dienstgeber den Betrag allein. 1 ] Der Dienstgeber muss auch die Arbeitnehmerbeiträge tragen und darf sie nicht von der Vergütung des Praktikanten abführen. Für alle anderen versicherbaren Mitarbeiter, die nicht für ihre Ausbildung angestellt sind, wird die Beitragszahlung je zur Hälfte vom Mitarbeiter und vom Dienstgeber übernommen.

Beim Geringverdiener ist der Dienstgeber auch für die Kinderlosigkeit zur Zahlung des Beitragszuschlags von 0,25 % allein zur Krankenpflegeversicherung gezwungen. Bei der einkommensschwachen Gruppe von Personen in der Gesundheitsversicherung ist der mittlere Zusatzbeitragssatz[2] und nicht der individuelle Beitragssatz[1] entscheidend. Auch hier ist der Auftraggeber alleinverantwortlich. Erfolgt die Vergütung nur für einen Teilmonat, z.B. bei Arbeitsbeginn oder -ende im Verlauf eines Monates, ist eine korrespondierende proportionale Geringfügigkeitsschwelle nach der folgenden Gleichung zu ermitteln:

Der Auszubildende und der Dienstgeber zahlen in diesem Falle je die halbe Vergütung, die 325 Euro übersteigt. 1 ] Der Arbeitgeberanteil zur GKV entspricht der halben Höhe des allgemeinen Beitragesatzes (seit 2015: 7,3 %). Seit 2015 liegt auch der Arbeitnehmerbeitrag zur GKV bei 7,3 %, zuzüglich des mittleren Zuschlagssatzes für die GKV.

Zusätzlich zahlt der Praktikant allein den Pflegeversicherungszuschlag von 0,25 %, soweit dieser auf den den den Wert von 325 Euro übersteigenden Teil der Vergütung entfällt. Beitragszahlungen bis zu einem Höchstbetrag von 325 Euro, einschließlich des Zuschlags zur Krankenpflegeversicherung und des mittleren Beitragssatzes zur Krankenkasse, werden allein vom Dienstgeber geleistet.

Ein kinderloser Auszubildender (23 Jahre) bekommt ein aktuelles Monatsgehalt von 300 Euro.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Ja, auch diese Webseite verwendet Cookies. Hier erfahrt ihr alles zum Datenschutz